Willkommen im Team!
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Unser Bewerbungsprozess
Wir freuen uns über Ihr Intresse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Folgend finden Sie den Bewerbungsablauf und weitere Bewerbungsrelevante Fragen sowie Antworten.
Online Bewerbung
Sie haben eine Stelle gefunden die Sie interessiert? Über den Online Bewerben-Button können Sie sich ganz einfach für die Stelle bewerben.
Sichtung
Ihre Online-Bewerbung wird von uns entsprechend gesichtet.
Denken Sie daher bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.
Interview
Nach der Sichtung Ihrer Bewerbung kommen wir zeitnah auf Sie zu und vereinbaren ein Telefoninterview oder ein persönliches Kennenlernen.
Schnuppern
Im weiteren Bewerbungsprozess geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre potenziellen neuen Kollegen sowie das Arbeitsumfeld in sogenannten „Schnupperstunden“ kennenzulernen.
Arbeitsvertrag
Konnten wir uns gegenseitig davon überzeugen, dass wir zusammen passen, erfolgt die Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns auf Sie!
Frage? Antwort!
Wen suchen wir?
Wir suchen Talente, die etwas bewegen möchten und sich mit unserem SIG Spirit identifizieren können. Dabei leben wir Diversity und möchten unser Team durch vielfältige Persönlichkeiten bereichern. Mit einem offenen Mindset passen Sie zu uns.
Wie bewerben Sie sich?
Unser Bewerbungsprozess findet einfach und unkompliziert online statt. Alle offenen Stellen finden Sie auf unseren Stellenbörsen. Initiativbewerbungen erfolgen ebenfalls online über unsere Stellenbörsen. Diese erkennen Sie am Stellentitel.
Was passiert mit Ihren Bewerberdaten?
Der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer personenbezogenen Daten sind von besonderer Bedeutung. Dabei halten wir alle rechtlichen Vorgaben durch unsere technischen und organisatorischen Maßnahmen stets ein. Mehr hierzu finden Sie hier »
Sie haben noch Fragen zu einer Stelle?
Gerne können Sie sich bei Fragen zu einer Stelle an unsere E-Mailadresse bewerbungen@sigeurope.com wenden.
Ihre gesuchte Stelle ist nicht mehr dabei?
Bewerben Sie sich gern initiativ, wir kontaktieren Sie, sobald eine betreffende Vakanz entsteht.
Sie haben eine Absage erhalten, was nun?
Dran bleiben!
Sollten wir Sie für eine Position leider nicht berücksichtigen können, so können Sie sich gern für eine andere Stelle oder initiativ bewerben.
Sie möchten uns Feedback zum Bewerbungsprozess geben?
Innerhalb des Bewerbungsprozesses wird Ihnen ein Link zur Verfügung gestellt, über den Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen können. Gerne können Sie uns Ihr Feedback auch unter bewerbungen@sigeurope.com mitteilen.
Wir freuen uns in jedem Fall über Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
KARRIERE BEI SIG SALES
Seit über 20 Jahren sind wir zuverlässiger Partner an der Seite von etablierten Markenunternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungsunternehmen setzen wir für unsere Kunden unterschiedliche Projekte im Einzelhandel um. Wir führen Vertriebsaktivitäten im Handel durch, schaffen Markenwelten oder reparieren auch Verkaufsregale. Starke Persönlichkeiten für starke Marken: Unser SIG Spirit macht uns einzigartig. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und etwas mit uns bewegen möchten!
Mitarbeitervorteile
Entwicklungsmöglichkeiten
Work & Life Balance
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
SIG SPIRIT
Unser Spirit ist, was uns einzigartig macht.
IHRE KARRIERE BEI UNS
Individuelles Lernen als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg: Mit diesem Ziel investieren wir gerne in Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir teilen unser Wissen innerhalb unseres Unternehmens und pflegen Kooperationen zu externen Netzwerken.
KONTAKTIEREN SIE UNS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE ANFRAGE.
SIG Sales GmbH & Co KG
Pforzheimer Str. 128
76275 Ettlingen
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Web: www.sigsales.de
Marcus Dahlinger
Telefon: 07243 562 626
Email: bewerbungen@sigeurope.com